05 · Labor & Employment

劳动与人事

从招聘、纪律处分、重组到劳资关系,以预防性视角提供人事劳动法律服务,并在争议发生时迅速应对。

重点领域

  • 劳动规章与人事制度
  • 重组法律服务
  • 劳资关系
  • 工资与工作时间

代表业务

  • 劳动规章及薪酬体系改革
  • 重组与自愿离职方案设计
  • 不当解雇及不当劳动行为救济应对

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